Ismered a minőségirányítási rendszerkeret és Jártas vagy az üzemeltetésükben és a folyamat fejlesztésükben ?

Akkor itt a helyed, mint

Minőségirányítás Csoportvezető

a magyarországi Downstream (DS) szervezetünkben!

Munkavégzés helye: Budapest, Százhalombatta

Fő felelősségek és feladatok:

• Minőségirányítási stratégia meghatározása és megvalósításának irányítása
• Hatékonyságot érintő projektek és ezzel kapcsolatos fejlesztések kedvezményezése és szakmai vezetése
• Szabványváltozások, irányítási rendszerekkel kapcsolatos mutatók, intézkedések folyamatos figyelemmel kísérése
• Belső és külső auditok koordinálása tervezési fázistól a lezárulásig
• Minőségirányítással kapcsolatos szakmai feladatok megvalósítása, megszervezése
• Szervezethez kapcsolódó oktatási tevékenységek irányítása
• DS MOL területeinek támogatása, felkészítése és megfelelőségünk biztosítása a külső és a vevői auditok során
• Százhalombattán székelő ~8 fő szakmai iránymutatása

A munkakör betöltéséhez szükséges:

• Szakirányú felsőfokú műszaki végzettség
• Szabályozási, irányítás rendszer tapasztalat
• Kommunikációképes angol nyelvtudás
• Legalább 5 éves nagyvállalati környezetben szerzett tapasztalat Minőségirányítási területen
• 2-3 éves csoportvezetési tapasztalat
• Kiváló koordinációs és problémamegoldó készség
• Stratégiai gondolkodásmód
• Jó kommunikációs és prezentációs készség
• B katergóriás vezetői engedély

Amit ajánlunk:

• Downstream-en belüli tudásmegosztás és az irányítási rendszerek működtetésének és nagy beruházások szakmai koordinálása
• Harmonikus csapatműködés, fejlesztő tréningeken való részvétel, DS szervezeteinek működésére való hatás
• Széleskörű juttatási csomag, éves br 800 000 Ft cafeteria
• 13.havi fix fizetés
• Egészségbiztosítás: Széleskörű járóbeteg ellátás és alapvető éves szűrések alanyi jogon exkluzív magánklinikákon és egészségügyi intézményekben, támogatva a tudatos egészségmegőrzést
• Wellbeing juttatások: Az élet 4 területén: egészségmegőrzés, pénzügyi tudatosság és tervezés, közösség és támogatások minden élethelyzetben
• Élet- és balesetbiztosítás a munkaviszonyod teljes időtartama alatt
• Bejárási támogatás
• Home Office lehetőség

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.