Vezető utánpótlás program Első eladó - Westend

• Vevőtanácsadás és eladás 
• Üzlet nyitásához és zárásához kapcsolódó feladatokat látsz el 
• Árukezelés és prezentáció
• Vállalati mutatók figyelése
• Az  üzlevezető távollétében vezeted az üzletet és koordinálod a csapatot 
• Adminisztratív feladatok - BackOffice
• Részt veszel az áruátvételben és kihelyezésben

• Rendelkezel csoport vagy műszakvezetői tapasztalattal, ideális esetben kiskereskedelmi területről 
• Barátságos, megnyerő modor és lelkesedés
• Vevőközpontúság
• Tervezési és szervezési beállítottság
• Hatékonyan tudod a munkatársaidat irányítani és képes vagy a napi feladatokat koordinálni 
• Motiválni és lelkesedni tudó személyiség
• Érzék a divat iránt, azonosulás a New Yorker trendjével

Releváns vezetöi tapasztalat szükséges!

• stabil nemzetközi háttér
• dinamikus, változatos munka
•  lehetőség cégen belüli fejlődésre (a vezetőink 75% -a cégen belüli kinevezés)
• 30%-os kedvezmény a teljes áras kollekcióból Neked és a családtagjaidnak
• távolsági járatok utazási támogatása a törvényben előírtak szerint
• forgalmi prémium 
   
   

• Céges étkező
• Kávézó
• Ingyen kávé, üdítő

A New Yorker, mint sikeres Young Fashion cég, világszerte 47 országban több, mint 1200 üzlettel rendelkezik, és folyamatosan növekszik. 23.000 munkavállalóval modern körülmények között dolgozunk, nagy hangsúlyt fektetve a barátságos munkahelyi légkör megteremtésére. Divat iránti szenvedélyünkkel, spontaneitásunkkal és gyorsaságunkkal elértük, hogy 50 éve a divatvilág biztos résztvevői vagyunk.

Kérjük, csatolja fényképes önéletrajzát!