Üzletfejlesztési Manager

Az Üzletfejlesztési manager kulcsszerepet tölt be a vállalat sikeres működésében, hiszen felelőssége a szervezeti kultúra megerősítése és az értékek mindennapi munkában való integrálása. Ez a pozíció aktívan hozzájárul a szervezeti folyamatok elemzéséhez és fejlesztéséhez, valamint támogatja a változásmenedzsmentet, hogy a cég folyamatosan alkalmazkodni tudjon a piaci kihívásokhoz.

Feladatok

• A szervezeti kultúra kialakítása, értékek integrálása
• Szervezeti folyamatok elemzése és fejlesztése
• Egyéni és csoportos tréningek tervezése, lebonyolítása
• Változásmenedzsment támogatása
• Munkatársak és vezetők támogatása a fejlődésben
• Motivációs programok kidolgozása
• Belső kommunikáció kialakítása és fejlesztése cégcsoportszinten
• Produktivitás növelése
• Szabályok betartásának és betartatásának elősegítése, támogatása
• Teljesítményértékelési rendszer kialakítása, teljesítménymutatók, KPI-ok kezelése, ellenőrzése
• Munkavállalói wellbeing programok működtetése
• Képzési terv igényfelmérésének elkészítése, kidolgozása, megszervezése
• Karriertervezés
• A vállalat víziójával összhangban folyamatfejlesztési projektek irányítása és támogatása
• Lean módszertani eszközök üzleti területek céljaihoz és problémáihoz történő adaptálása és testreszabása
• Piackutatás, versenytárs-elemzés, új trendek követése
• Munkatársi Elkötelezettség Programok, Motivációs programok operatív szintű kialakítása

Elvárások

• Minimum 5 év releváns tapasztalat üzletfejlesztés / szervezetfejlesztés / operáció területen
• Vezetői gondolkodásmód, erős végrehajtási fókusz, rendszerszemlélet
• Magabiztos angol szóban és írásban

Előnyök

• Azonnali munkakezdés

Amit ajánlunk

• Stabil, hosszútávú munkalehetőség
• Családias légkör
• Magas bérezés
• Támogató csapat

Munkavégzés helye

Magyarország, 1134 Budapest, Róbert Károly körút 59.

Bér

600000 - 800000 Ft / Havonta (Nettó)

Hirdetés egyedi azonosítója: mj3mzDJDWzQ9c134l6W8jA%3D%3D