Termékfejlesztő Mérnök
- Felelősség a projektek termékfejlesztési szakaszának idő-és költségtervezésének betartásáért,
- Szakmai felelősség vállalás a termék specifikus elvárások, minőségügyi elvárások és egyéb standardok teljesítéséért,
- Termékek vevő által nyújtott technikai elvárásának megértése, illetve belső specifikációk kidolgozása,
- Technikai irányítás a prototípusépítésben és a teszt folyamatokban (szimuláció és validáció),
- Részvétel az FMEA készítésben és a megvalósítási tanulmányokban,
- Folyamatos együttműködés a dedikált CAD mérnökökkel a termék dokumentációk megfelelő elkészítése érdekében,
- Kapcsolattartás a vevővel, beszállítóval és a projektben megnevezett társosztályok kinevezett tagjaival,
- A termék gyártásba vezetése során folyamatos támogatás nyújtása a gyártási mérnökségnek,
- Időterv megvalósítása és vevői elégedettség folyamatos figyelembe vétele.
Elvárások / Requirements
- Felsőfokú végzettség (gépész-, vagy járműmérnök),
- Minimum 3 éves, releváns szakmai tapasztalat,
- Angol aktív, középfokú nyelvtudás.
- Rendszerszemlélet, konstruktivitás, analitikus, lean gondolkodásmód
- Csapatban, de önállóan is hatékony, precíz munkavégzés
- CAD szoftverismeret (Catia V5, NX, SolidEdge)
- Kovácsolás, felületkezelés, hőkezelés, forgácsolás és hegesztés technológiák ismerete,
- Anyagismeret.
Az állás betöltéséhez előnyt jelent:
- Német nyelvtudás,
- Mechanikus rendszerek, acélszerkezetek, ill. fröccsöntött műanyag alkatrészek tervezése és gyártása,
- SAP, vagy egyéb vállalatirányítási rendszer, PLM, PDM, WSM rendszerek,
- D/P-FMEA (VDA / AIAG), kockázatelemzés,
- Termékbiztonság és termékfelelősség,
- Gyökérok analízis módszerek, 5S, 8D, 5-Why, Ishikawa, poka-yoke,
- Autóipari és gépészeti szabványok (IATF 16949).
Amit nyújtunk / Benefits
- Stabil vállalati háttér,
- Változatos, innovatív projektekben való részvétel,
- Fiatal, dinamikus, nemzetközi csapat,
- Rugalmas munkarend,
- Home Office lehetőség (akár 50 % home office),
- Szakmai fejlődési lehetőség,
- Komplex juttatási csomag,
- havi cafeteria (akár a havi bér 20%-a / hónap),
- éves bónusz (akár 1,5 havi alapbér),
- letelepedési támogatás,
- belépési bónusz (minimum 120.000 Ft),
- hűségbónusz,
- baba bónusz,
- nyugdíjkezdő támogatás,
- Ingyenes irodai buszjárat Kecskeméten belül,
- Bejárási támogatás kecskeméti munkavállalóink részére, valamint kiemelt 35 Ft/km bejárási támogatás vidéki munkavállalóinknak,
- Vállalati mobilcsomag,
- Igényes munkakörnyezet.
a0t6N000000A2gCQAS
