Állás leírása

Elvárások:

  • Felsőfokú szakirányú végzettség
  • Legalább 3-5 éves HR területen, lehetőleg gyártó cégnél szerzett tapasztalat
  • Alapvető munkajogi ismeretek
  • Magabiztos angol nyelvtudás
  • MS Office felhasználói szintű ismerete (Word, Excel, PowerPoint)
  • SAP ismeret előny

Személyes kompetenciák:

  • Precíz, pontos munkavégzés
  • Jó szervező és problémamegoldó készség
  • Kiváló kapcsolatteremtő és kommunikációs készség

Feladatok:

  • Közreműködés a vállalati toborzás-kiválasztás, kompenzációs, képzési és szervezetfejlesztési projektekben
  • Információszolgáltatás a munkavállalóknak a HR folyamatokkal kapcsolatosan
  • Beszámolók, kimutatások, jelentések készítése a HR vezető részére
  • Bérszámfejtés munkájának támogatása
  • Időszakos HR riportok elkészítése, adatok naprakészen tartása

A munkáltató ajánlata:

  • Sokrétű feladatkör multinacionális vállalatnál
  • Fejlődési lehetőség
  • Versenyképes bérezés
  • Béren kívüli juttatások

A munkavégzés helye:

Vas megye, Szombathely mellett

A munkáltató profilja:

A Man at Work Humánszolgáltató és Személyzeti Tanácsadó Kft. egy külföldi érdekeltségű gyártó cég Vas megyei leányvállalata részére toboroz és közvetít főállású munkatársakat.

A jelentkezés módja:

Ha álláshirdetésünk felkeltette érdeklődését, kérjük, küldje el önéletrajzát az e-mail címre, a levél tárgyában feltüntetve a pozíció nevét és a pozícióhoz tartozó HM-1830-as referenciaszámot!

A részletekről érdeklődni lehet Hegedüs Mónika HR tanácsadónknál a +36 20 / 983 6173-as telefonszámon.

(Magán-munkaközvetítői nyilvántartási szám: 1237/2001.)

(Adatvédelmi nyilvántartási szám: NAIH-73314/2014., NAIH-85575/2015.)

Kapcsolati adatok

Referenciaszám:
HM-1830
Kapcsolattartó:
Hegedüs Mónika
Jelentkezés telefonon:
+36 20 983 6173
Jelentkezés fax-on:
+36 96 618 494
Jelentkezés e-mail-en:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR Generalista Budapest

Tanácsadás a szervezeti vezetők részére mindenfajta HR kérdésben, Felelős a kiválasztási folyamatok kezeléséért a jóváhagyott létszámtervek alapján, Felelős az belépő és kilépő munkavállalókkal kapcsolatos folyamatokért és dokumentációért a jogi követelményeknek ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Generalista Békés

Megbízó partnerünk, a keleti régió egyik legnagyobb gépgyártó és autóipari beszállító vállalata számára keresünk dinamikus csapatukba:HR Generalista kollégátFeladatok:HR funkció képviselete üzleti partnerként a gyáregységbenOperatív munkaügyi feladatokJelentések, ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Generalista Szolnok

Amit kínálunk: Versenyképes javadalmazási csomag az alapbéren felüli plusz juttatásokkal, lehetőség a további egyéni fejlődésre. Juttatási csomagunk főbb plusz elemei közt szerepel: • Széleskörű cafeteria rendszer kiemelkedő havi keretösszeggel • Teljesítményprémium ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR generalista Budapest

Toborzás-kiválasztás folyamat menedzselése Szervezetfejlesztési projektekben való részvétel Vezetők támogatása Folyamatos kapcsolattartás a munkatársakkal, személyes beszélgetések lebonyolítása Próbaidős és posztváltó gyakornokok integrációjának kezelése ... »

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE