Téged keresünk, ha a magyar piac egyik vezető telekommunikációs vállalatánál szeretnél dolgozni, amely a technológia által igazi egyensúlyt nyújt ügyfeleinek. Tedd meg az első lépést, hozd inspiráló ötleteidet és légy az üzleteinkben dolgozó, összetartó és profi csapat tagja!
Légy kíváncsi, vállalj felelősséget, végezd szenvedéllyel a munkádat és nyiss a fejlődésre! Érjük el közösen céljainkat, hiszen Yettelesként úgy inspirálhatsz valódi változást, hogy közben önmagad lehetsz. Kik vagyunk mi? Több mint 1500 kolléga, közel 100 lokáción országszerte, egy nagy csapatként, korlátlan élményekkel. Szívünk lime színben dobog, és a Yettel lehetőséget ad nekünk arra, hogy megvalósítsuk az álmainkat.
Csatlakozz a Yettel Magyarországhoz mint
és legyél velünk önmagad, légy hatással a világra.
Az üzletünk értékesítői csapatának tagjaként fő feladatod a Yettel szolgáltatások és kapcsolódó termékek bemutatása értékesítése a beérkező ügyfelek számára. Ez kezdődik az ügyfelek igényeinek felmérésével, majd folytatódik az annak megfelelő tanácsadással, az érdeklődésük felkeltésével további, számukra előnyös, érdekes termék és szolgáltatások iránt. Ki és bejövő telefonhívások kezelése is feladataink részét képezik. Mindezt aztán a megfelelő helyen és időben dokumentálni, adminisztrálni is kell. Minden szükséges segítséget megadunk, hogy jól tudd végezni a munkád, belépést követően 3 hétig tart a mentorképzés és a szakmai felkészítés, és fokozatosan kapsz egyre nagyobb hatáskört és felelősséget, igényeidnek és teljesítményednek megfelelően.
Előnyt jelent, ha beszélsz angolul.
Most 1 év határozott idejű szerződést kötünk Veled, de ez a későbbiekben hosszabbítható.
#Juttatások: Havi teljesítménybónuszt és cafeteriát adunk a havi, bejelentett fizetésed mellé.
#Egészség: Kollektív élet- és egészségbiztosítást, apasági szabit, dietetikus és személyi edző támogatást biztosítunk kollégáink számára.
#Telkó: Az természetes, hogy céges mobilt kapsz korlátlan nettel, sőt, családtagjaidnak és barátaidnak is kedvezményes tarifát kínálunk.
#Fejlődésilehetőségek: A tanulásra és a személyes fejlődésre nagy hangsúlyt helyezünk; éves Learning Day rendezvényünket a kollégák fejlesztésére és inspirálására hoztuk létre. A 40 órás kihívásunkban arra ösztönözzük kollégáinkat, hogy évente legalább ennyi időt fordítsanak új készségek elsajátítására.
#Cégesprogramok: Híresek vagyunk céges eseményeinkről, Grillparti, Yettel korcsolyázás, People Talk, Onboarding Nap - csak, hogy egy párat felsoroljunk! Biztosak vagyunk benne, hogy nálunk a legjobb Yetteles közösségi élményekben lesz részed.
Kérjük, küldd el jelentkezésed és hamarosan felvesszük Veled a kapcsolatot.
A "Feliratkozom" gombra kattintva elfogadja az általános biztonsági és szerződési feltételeinket.