Feladatok
- Toborzási feladatok teljeskörű menedzselése: felmerülő mukaerő igénytől kezdve, az interjúztatáson keresztül, az onboarding process-ig
- A hirdetési és felvételi folyamat kezelése a Marriott International globális, belső rendszerében
- Folyamatos riportolási feladatok a recruitment folyamatokról (betöltési idő, jelentkezések száma, hirdetések elérése és hatékonysága), a területhez kapcsolódó audit pontok betartása és ellenőrzése
- Karrier eseményeken és állásbörzéken való részvétel
- Kapcsolattartás a külsős állásportálokkal és toborzási folyamathoz kapcsolódó cégekkel
Elvárások
- Felsőfokú végzettség,
- Angol nyelv felsőfokú ismerete (írásban és szóban),
- Vendégközpontú szemlélet,
- Empátia,
- Kiváló kommunikációs készség,
- Kiemelkedő problémamegoldó képesség,
- Komplex startégiai szemlélet,
- Magas fokú stressztűrő képesség.
Előnyt jelent
- Szállodában szerzett tapasztalat
- Nemzetközi tapasztalat, tanulmányok
- További idegeny nyelvek ismerete
Amit kínálunk
- Folyamatos hosszú távú munkalehetőség,
- Stabil, nemzetközi háttér,
- Térítésmentes személyzeti étkezés,
- Kiváló tömegközlekedés,
- Előrelépési lehetőség,
- Kiváló munkakörülmények,
- Céges rendezvények (Családi nap, Dolgozói hét stb),
- Cafeteria juttatás
- Munkavállalói edzőterem használat
- Cégcsoporton belüli kedvezmények
Munkahelyi extrák
- Céges étkező
- Kávézó
- Zuhanyzási lehetőség
- Céges rendezvények
- Kerékpártároló
- Parkoló
- Sportolási lehetőség
- Ingyen gyümölcs, nasi
- Ingyen kávé, üdítő
- Ingyen reggeli
- Ingyen ebéd
Céginformáció
A Marriott International segít, hogy kiteljesedj, függetlenül attól, hogy ezt, hogy definiálod!
Csatlakozz a világ első számú szállodaláncához és inspirálódjon abból, amit Számodra hoz a holnap – Mi pedig a Budapest Marriott Hotelnél támogatunk abban, hogy megvalósítsd az álmaid!