Feladatok

  • Árajánlat készítés: 
    • ajánlatok készítése, számolása
    • konszignációk kiviteli tervek átnézése 
    • kapcsolattartás árajánlat kérőkkel, ajánlatok követése
  • Gyártás előkészítés: 
    • műszaki tartalom és mennyiség ellenőrzése
    • műszaki kérdések egyeztetése a Megrendelővel
    • gyártmánytervek elkészítése, elküldése jóváhagyásra
    • kivitelezési munkák műszaki dokumentálása, projektvezető segítése
  • Műszaki tanácsadás: 
    • műszaki egyeztetések Tervezőkkel
    • tervezőirodák látogatása
    • kivitelezési munkák műszaki dokumentálása, projektvezető segítése

Elvárások

  • műszaki végzettség
  • jó kommunikációs képesség
  • hasonló területen szerzett tapasztalat
  • magas felhasználói szintű számítógépes ismeretek (MS Office)
  • precíz, szorgalmas, önálló munkavégzés
  • csapatjátékos beállítottság

Előnyt jelent

  • tárgyalóképes angol vagy német nyelvtudás
  • CAD illetve nyílászáró program ismerete
  • tűzvédelmi szabályok ismerete

 

Próbaidő hossza: 

60 nap

 

Foglalkoztatás jellege:

teljes munkaidő, irodai munkavégzés

 

Munkaidő hossza:

rugalmas 8 órás munkaidő, magánélet tiszteletben tartásával

 

Munkavégzés helye: 

 Budapest, XIV. Kövér Lajos u.

Amit kínálunk

  • szakmai fejlődés, megtisztelt és nagyra tartott szakma
  • új, különleges  termékek, műszaki ismeretek elsajátítása
  • hosszútávú stabil munkáltatói háttér
  • változatos feladatok, kihívások egy dinamikusan fejlődő cégnél
  • fiatalos, összetartó csapat, csapatépítő programok
  • rugalmas, építőjellegű gondolkodású, modern cégvezetés

Céginformáció

Coolfire Kft. tűzgátló nyílászárókat fejlesztő, gyártó, forgalmazó és beszerelő-, piacvezető budapesti vállalkozás. Versenyképes fizetéssel,tapasztalattal rendelkező munkatársakat keresünk az alábbi feladatokra: ajánlatadás pályázatokhoz, műszaki előkészítés gyártmánytervekhez, műszaki tanácsadás tervezők, építészek számára.  

Vár rád egy fiatalos, lendületes és összetartó családi hangulatú csapat, számos csapatépítő program, magánélet és szabadidő tiszteletben tartása, fizetésen felüli juttatásokkal. Nem a felsőfokú végzettség a fő szempont, fontos a csapatnak a jó hozzáállás, szorgalom, megoldó és együttműködő képesség, fejlődni akarás, jó kommunikálás.

JELENTKEZEM