AM Business Unit Manager
Leírás
Kecskeméti, multinacionális autóipari beszállító partnerünk megbízásából keresünk munkatársat, AM Business Unit Manager pozícióba. Partnerünk Magyarország egyik legdinamikusabb, legstabilabb autóipari nagyvállalata.
AM Business Unit Manager
Feladatok
- Különválasztása az utópiaci műveleteknek a kecskeméti gyárban, hogy egy "gyár a gyárban" koncepció alakuljon ki, és irányítani a különálló utópiaci termelési területet a kecskeméti gyárban,
- Az utópiaci külső műveletek koordinálása Magyarországon,
- Költségcsökkentési tevékenységek irányítása és vezetése az utópiaci gyártásban,
- Az utópiaci, magyarországi, többfunkciós csapat (K+F, SCM, OPS, QS, LOG, CUS, FIN) vezetése,
- Utópiac-specifikus gyártási szervezet létrehozása mexikói gyárban,
- A meglévő operatív folyamatok és eszközök adaptálása kifejezetten az utópiaci üzleti igényekhez és ezek bevezetése,
- Aktív szerepvállalás a „Footprint” projektben, amely újradefiniálja az utópiaci gyártást,
- Minden operatív téma felelősségének vállalása az Utópiaci Vezetői Csapaton belül,
- Szoros együttműködés és összehangolás az ellátási lánc csapatával annak érdekében, hogy a gyártási output időben és teljes mértékben alkalmazkodjon a raktárak által lefedett piaci igényekhez,
- Szoros együttműködés és összehangolás a helyi OE menedzsment csapatával a mindkét üzleti egység által közösen használt gyártási területek tekintetében.
Elvárások
- Főiskolai vagy egyetemi diploma gyártástechnológiában vagy azzal egyenértékű végzettség,
- Legalább 5 éves tapasztalat gyártási vezetői szerepkörben,
- Nemzetközi szakmai tapasztalat,
- Külső gyártási műveletek / 3PM-ek irányításában és fejlesztésében szerzett tapasztalat,
- Lean elvek gyártásban történő bevezetésében szerzett tapasztalat,
- Tárgyalóképes magyar és angol nyelvtudás,
- Nyitott a belföldi és nemzetközi üzleti utazásokra (munkaidő 25%-a),
- Alapvető értékek: megbízhatóság, szenvedély, lelkesedés, elkötelezettség, hajlandóság a tanulásra és fejlődésre!
Amit kínálunk
- Nemzetközi, szakmai és vezetői készségeket fejlesztő vállalati képzések,
- Vállalati gépjármű,
- Változatos, innovatív projektekben való részvétel,
- Fiatal, dinamikus, nemzetközi csapat,
- Szakmai fejlődési lehetőség,
- Komplex juttatási csomag,
- Havi cafeteria (akár a havi bér 20%-a / hónap),
- Éves bónusz (akár 1,5 havi alapbér),
- Letelepedési támogatás,
- Belépési bónusz,
- Hűségbónusz,
- Baba bónusz,
- Nyugdíjkezdő támogatás,
- Igényes munkakörnyezet.
Munkavégzés helye