test-header

Adatelemzési szakértő
test-header

 

Szeretnél részese lenni a MOL csoport egyik új épülő szegmensének kialakításában? Szeretnél részt venni Magyarország hulladékgazdálkodásának transzformálásában?  

Akkor KÖZTÜNK a helyed!  

A MOHU MOL Hulladékgazdálkodási Zrt. az alábbi pozícióba keresi új kollégáit:

 

Adatelemzési szakértő

A pozíció alapvető feladata kialakítani a koncesszió során a létesítmények menedzselése érdekében a szerződött partnerek, társterületek, régiókoordinátorok és további szereplők között az adatáramlási, elszámolási, értékelési illetve kommunikációs folyamatokat, majd ezt követően ezek fenntartását, folyamatos fejlesztését elvégezni.

Feladatok és felelősségek:  

  • Létesítményekkel összefüggő adatáramlások tervezése, kialakítása, kigyűjtése
  • Létesítményüzemeltetési területek és társterületek részére specifikus adatelemzések készítése, továbbítása, folyamatos fejlesztése
  • Létesítmények tulajdonosi, üzemeltetői szerződéseinek kezelése, ezzel kapcsolatos tevékenységek menedzselése
  • Létesítményekhez köthető elszámolások folyamatának megtervezése, kialakítása, fenntartása, folyamatos fejlesztése.
  • Havi szintű mennyiségi és minőségi elszámolási, értékelési, teljesítésigazolási feladatok bonyolítása
  • Riportok, kimutatások összeállítása létesítmények egyedi, területi és országos szintű működéséről, illetve teljesítményéről

   

Amit kérünk Tőled:

  • önálló, precíz, felelőségteljes, analitikus munkavégzés
  • csapatjátékos szemlélet, együttműködési, problémamegoldó és kommunikációs készség
  • kb. 5 év szakmai tapasztalat
  • középszintű angol nyelvismeret
  • Microsoft Office és Microsoft Outlook felhasználói szintű ismerete

 

Miért csatlakozz hozzánk?   

  • Magas színvonalú, alkotó, komplex munka egy profi csapat tagjaként  
  • Versenyképes juttatási csomag  
  • Fejlődési lehetőségek külső-belső képzéseken keresztül

  

_________________________________________________________________________________________________________

A MOL Csoportnál tudjuk, hogy erősségünk a sokszínűségben rejlik. A kiválasztási eljárás során minden megfelelő képesítéssel és munkatapasztalattal rendelkező pályázónak egyenlő esélyeket biztosítunk az életkorra, nemre, fogyatékosságra, illetve megváltozott munkaképességre, szexuális irányultságra, vagy etnikumra való tekintet nélkül. A MOL Csoportnál mindenki számít.

Ha a toborzási folyamat bármelyik lépésénél a megváltozott munkaképességével kapcsolatos speciális igénye van, kérjük, jelezze ezt a toborzó csapatunknak! Szívesen segítünk.

JELENTKEZEM