engineering. tomorrow. together.

A thyssenkrupp konszern 106 000 munkavállalóval közel 80 országban van jelen, és évi 42 milliárd eurós forgalmat realizál. A gépjárműipar, a logisztika, a gyártechnológia, az acélgyártás területén és számos egyéb ágazatban tevékenykedünk. Nagy- és kisvállalkozások partnereként a világ minden táján a konstruktív együttműködést tartjuk szem előtt. Több, mint 200 éves ipari tapasztalattal és a legújabb csúcstechnológiával igazán hozzád illő, kihívásokkal teli pozíciót kínálunk számodra.

Több, mint 900 fős mérnökcsapatunkkal innovatív és meghatározó partnerként vagyunk jelen az autóipar egyik leggyorsabban és legizgalmasabban fejlődő szegmensében, az elektromos kormányrendszerek területén. Kiemelkedő minőségű, high-tech fejlesztéseinkkel neves autógyárak igényeit elégítjük ki. Váltsd ötleteid kézzelfogható valósággá nálunk!

ABAP csoportvezető

Main tasks, responsibilities

  • SAP ABAP OO / HANA CDS views fejlesztés az üzleti igények és specifikációk alapján
  • Programozás, modifikáció, hibakeresés
  • BAPI, BADI, forms, smartforms, adobe forms, felhasználói kilépések, riportok stb.
  • IDOC fejlesztése, továbbfejlesztése
  • ABAP fejlesztés szkenner rendszerek számára
  • SAP UI5 / Fiori fejlesztések
  • Részvétel a solution design kialakítási folyamatokban. Specifikációk kritikus értékelése, szükség szerint javítások megvitatása
  • Megoldások precíz dokumentálása
  • Fejlesztések tesztelése
  • Bevezetési feladatok megvalósítása
  • Go-live támogatása
  • Rendszeres kód felülvizsgálat komplex fejlesztéseknél
  • Egyéb SAP-hoz kapcsolódó feladatok

Requirements

  • Felsőfokú végzettség (főiskola, egyetem)
  • Általános SAP ismeretek
  • ABAP / ABAP OO / UI5 mély ismerete
  • Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt
  • Magabiztos német nyelvtudás előnyt jelent
  • Szisztematikus és pontos munkavégzés
  • Nyitottság független kutatásra az optimális megoldások megtalálása érdekében
  • Lehetőség szerint SAP szabványmegoldások használata, újra felhasználható megoldások létrehozása
  • Analitikus gondolkodásmód
  • Képesség és nyitottság a tanulásra
  • Képesség csapatban történő munkavégzésre
  • Eredményorientált gondolkodásmód
  • Tapasztalat agilis projektmenedzsment területén, projektmenedzsment eszközök használata (JIRA)
  • Jó kommunikációs készség
  • Utazási hajlandóság
  • Vezetői feladatok, kompetenciák:
    • A fejlesztői csapat vezetése
    • Csapattagok feladatainak kiosztása és nyomonkövetése (Scrum master)
    • Kommunikáció az eschen-i csoportvezetőkkel és projektvezetőkkel, feladatok rangsorolása
    • A munka- és az ünnepnapok koordinálása a csapaton belül
    • Képzések meghatározása és szervezése
    • Hatékony munkavégzés elérésének támogatása a csapaton belül és minden egyes tag esetében
    • Gyors problémamegoldás, esetlegesen eszkaláció

Our offer

  • Versenyképes fizetés és széles körű juttatások
  • Részvétel nemzetközi projektekben
  • Folyamatos szakmai fejlődést biztosító, sikeres és gyorsan növekvő vállalat

Location

Budapest

 
Thyssenkrupp Components Technology Hungary Ltd. Daróczi str. 1-3., H-1113 Budapest   |  Phone: +36 (1) 505-9159  |  Fax: +36 (1) 505-9101  |  www.thyssenkrupp.hu
Cégnév: ThyssenKrupp Presta Hungary Kft.
Állás helye:
Állás-kategóriák:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK