Idén is elkészítette a munkaerő-közvetítéssel foglalkozó Hays Hungary „Salary guide” című kiadványát, amelynek hivatalos bemutatóját március 22-én tartották. Itt a piacon tapasztalt bérajánlatok mellett a tanácsadók az egyes területek trendjeit is elemezték. Néhány érdekességet emelünk ki, cikkünk következő részében pedig újabb iparágakat veszünk nagyító alá.

Fizetések és iparági trendek a Hays szemével – IT, mérnök, logisztika (1.)

Továbbra is a mérnökök az álláspiac sztárjai, akiknek Magyarországon a járműipar kínálja a legjobb karrierperspektívát. Már most 175 ezer munkavállaló dolgozik itt, tavaly a beruházások 40 százaléka e szektorra koncentrálódott. Növekvő igény mutatkozik projektvezetők iránt, kiemelt terület a minőségirányítás – kapósak a minőségbiztosítási mérnökök. Termelés-gyártási területen az 1-3 éves tapasztalattal bíró gyártástámogató mérnököket keresik a cégek, nőtt a kereslet műanyag fröccsöntési, forrasztási, SMT technológiában járta szakemberek felvételére. A hibrid és az elektromos autók gyártásához szükséges tudás megszerzése kihívás a cégeknek, itt kiemelkedő fizetésekkel találkozni. Folytatódott a gépészeti k+f tevékenységet végző vállalati egységek bővülése, nemcsak az autóiparban, hanem repülőgép-gyártásban és a fogyasztói elektronikában is. Az iparági trendet jelzi még két egyetemi mesterszak indulása: autonóm rendszer informatikus (ELTE) és autonóm járműirányítási mérnök (BME) valamint a zalaegerszegi tesztpálya építése, amely 800 kilométeres távolságban a legjobban felszerelt létesítmény lesz önvezető járműves fejlesztésekre.


Mérnöki fizetések (havi bruttó bér forintban, átlag)


 

Junior
                                


Senior
(min. 3 év tapasztalat)   


Csapatvezető
(min. 5 év tap.)        


Menedzsment
(min. 10 év tap.)       


Gyártás 
450 000
600 000
700 000
1 500 000
Minőségbiztosítás           
450 000
600 000
780 000
1 200 000
Tesztelés            
500 000
600 000
850 000
1 100 000
Kutatás-fejlesztés
425 000
550 000
900 000
1 100 000

Informatika


Dúskálnak az állásajánlatokban az informatikusok, akik számára nem vezetői szinten is elérhető az 1 millió forint feletti fizetés. A legkeresettebbek továbbra is a Java, a C++, a C#, a Javascript nyelven programozók, az automatizált tesztelés szakértői. A meglévők mellett folyamatosan jelennek meg új munkakörök – tapasztalják a Hays szakemberei. Egyre több a nyitott pozíció data science, IoT területen. A Hays szerint a funkcionális programozási nyelvekben a hazai piac még nem áll készen kellő számú jelöltet kínálni. A kompenzációs csomagokban nő az egyéb juttatások szerepe a jelöltekért folyó harcban. Ilyen például a vonzó bónuszrendszer, a részvényopció, az otthonról dolgozás lehetősége, a céges autó (főleg vezetői poszton) és a karrierút. Munkaadói részről érték a különböző szektorokban szerzett ismeret. Hogy mekkora a hiány programozóból, jelzi az a tény, hogy sorra jelennek meg a szoftverfejlesztőket képző programozóiskolák.


Az informatikusok kiválasztásában kritikus tényező a gyorsaság. Nyugaton már számos példát látni, hogy több körös interjúk helyett egy körben és azonnal csapatban dolgozva nézik meg az alkalmasságot.


Fizetések az informatikában (havi bruttó bér forintban, átlag)


 

Junior             


Tapasztalt       


Expert               


 
C++
500 000
700 000
850 000
JAVA
650 000
850 000
1 000 000
Data science   
650 000
900 000
1 000 000
Mobil    
600 000
750 000
900 000

IT tanácsadás, vezetés (havi bruttó bér forintban, átlag)


 

1-3 év tapasztalat 


3-5 év tapasztalat 


5 évnél több tapasztalat 


 
Agile leader 
600 000
800 000
1 000 000
Projektvezető
600 000
800 000
1 100 000
SAP tanácsadó   
800 000
900 000
1 200 000

Logisztika és beszerzés


Logisztikai területen új központok érkeztek Magyarországra, amelyek mintegy 70 százaléka az autóiparhoz kötődik. Új funkciók és a magas hozzáadott értékű pozíciók jelentek meg, amit a Hays szakértője azzal érzékeltetett, hogy már messze nem csak fuvarszervezőket keresnek.


A kiemelkedő analitikus, riporting és statisztikai tudással rendelkező ERP specialisták keresettebbek lesznek, folyamatfejlesztésben pedig a bérek dinamikus növekedése várható. Ami még kapós a piacon: suppy és demand panning, stratégiai beszerzés és kategória menedzsment, raktározási és anyagáramoltatási folyamatfejlesztés valamint a LEAN.


A Hays tanácsadója szerint logisztikában várhatóan nő az igény a fő sodortól eltérő idegen nyelvek iránt Magyarországon: ilyen például a spanyol és a portugál vagy az északi nyelvek.


Fizetések a logisztikában (havi bruttó bér forintban, átlag)


Beszerzés


 
 
Operational buyer     
370 000      
Strategic buyer
700 000
Category manager  
1 000 000
Purchasing manager 
1 150 000


Logisztika


 
 
Transportation coordinator    
450 000      
Supply chain specialist
480 000
Demand planner  
580 000
Logistics manager 
1 200 000

Folytatjuk újabb iparágakkal


Hogyan keress állást?


+ indíts egy álláskeresést a kívánt pozíciónév/készség és a város megadásával, majd pályázz az állásokra
+ állíts be e-mailes állásértesítőt, hogy elsőként értesülhess a keresési feltételeidnek megfelelő,     friss állásokról (e-mail címedet a találati listában a jobboldali oszlopban adhatod meg)
+ töltsd fel önéletrajzod - így a munkaadók is megkereshetnek állásajánlataikkal

 

« Összes hírünk