E-mailezésssel, honlapok privát célú olvasgatásával több órát is eltölthet egy dolgozó anélkül, hogy mindeközben érdemben foglalkozna a munkájával. Mit tehet a főnök a munkakiesés ellen? Hogyan ellenőrzik a cégek a munkahelyi privát célú internethasználatot? A megkérdezett cégek többsége vagy a munkaszerződésben vagy annak mellékletében hozzájárulást kér a dolgozóktól az internetforgalom ellenőrzéséhez. Így van ez a kaputechnikai termékek gyártásával foglalkozó Kling Kft-nél is. Kling Sándorné ügyvezető azonban hozzáteszi egyáltalán nem jellemző, hogy a főnökök élnének a lehetőséggel. Eddig ugyanis nem volt indokolt az e-mailek ellenőrzése, egyik munkatársunk esetében sem tapasztaltuk, hogy magánlevelezgetéssel töltené munkaidejét. A kollégák munkára használják a világhálót " - mondja az 50 fős cég vezetője. Hasonlóan engedékeny dolgozóival szemben a közel 500 főt foglalkoztató Piszke Papír Zrt is. A vállalatnál sincs korlátozva a világhálón való szörfözés, a honlapok mindenki számára

Ellenőrizhetik a munkahelyi internet-használatot

 

« Összes hírünk