Állásinterjún nem csupán a szakmai tudás, a személyes készségek befolyásolják a személyzeti szakembereket, hanem az öltözet is. Sőt, előfordult, hogy hasonló kvalitású jelöltek között a ruha döntött. Schiffer Miklós stylisttól kértünk tippeket. A személyes interjún a kiválasztást végzők mindenre figyelnek: nemcsak arra, hogy mit mond a jelölt, arra is, azt hogyan mondja, és nem utolsó sorban arra is, milyen öltözéket visel. "Az öltözet kiemelkedő fontosságú. Egy oda nem illő ruha mindent elronthat. Egy svájci HR-vezető barátom azt mesélte, ha van három, hasonló kompetenciájú, személyiségű rendelkező jelölt, akkor az öltözetük lesz döntő szempont. Bár ez csak egy példa, mégis tapasztalataim szerint a legtöbb interjúztató hasonlóképpen gondolkodik." - mondta el Schiffer Miklós. Banki szféra: konzervatív öltözet Az ügyfelekkel naponta találkozó munkatársaknak (front office) különösen figyelniük kell megjelenésükre, már az állásinterjún. A banki szférába pályázókra ez méginkább igaz. A ban
