HR projektvezető

PROHUMAN
 
Hozzáadva: 2017.01.10.
Hirdetés azonosító: 1109577

A piacvezető, Prohumán 2004 Kft. saját csapatába keres munkavállalót az alábbi pozícióba
Feladatok:

  • Partnercégünk telephelyén munkaerő-kölcsönzési projektek teljes körű koordinálása
  • Csoportvezetők koordinálása
  • Ügyféllel napi szintű kapcsolattartás
  • Elszámolások készítése ügyfél felé
  • Bérszámfejtés előkészítés
  • Munkaruha ügyintézés
  • Céges buszok koordinálása
  • Napi létszámigények kezelése
  • Toborzási vezetővel való szoros együttműködés

Elvárások:
  • Minimum középfokú végzettség
  • Legalább 2 év hasonló területen szerezett tapasztalat
  • Munkaügyi ismeretek
  • B kategóriás jogosítvány
  • Ügyfélközpontúság
  • Projektszemlélet, kreativitás
  • Kiváló kommunikációs készség
  • Önálló munkavégzés, proaktív hozzáállás
  • Kiváló MS Office tudás (Excel, Word)

Juttatások:
  • Kiemelkedő bérezés, negyedéves bónusz, cafeteria
  • Fiatalos, dinamikus csapat
  • Hosszú távú munkalehetőség
  • Tapasztalatszerzés több területen

Előnyök:
  • Nexon program ismerete
  • Munkaügyi tapasztalat
  • Toborzási tapasztalat

Jelentkezés módja:
  • Amennyiben megfelel mindezen feltételeknek, kérjük, küldje el fényképpel ellátott, magyar nyelvű önéletrajzát fizetési igény megjelölésével a megadott e-mail címünkre:

Munkavégzés helye:
  • Csömör


Kategória
Humán erőforrás
Régió
Pest
Mentés
Cégnév:
Állás helye:
Állásnév:
HASONLÓ ÁLLÁSOK
HR projekt-koordinátor Budapest

A magyarországi HR szolgáltatások piacvezető cégei közé tartozó Prohumán 2004 Kft. saját csapatába keres munkatársat az alábbi pozícióba HR projekt-koordinátor Feladatok: Munkaerő-kölcsönzési projektekben munkaügyi és toborzási

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR projektvezető Csömör

A piacvezető, Prohumán 2004 Kft. saját csapatába keres munkavállalót az alábbi pozícióba Feladatok: Partnercégünk telephelyén munkaerő-kölcsönzési projektek teljes körű koordinálása Csoportvezetők koordinálása Ügyféllel napi szintű kapcsolattartás Elszámolások készítése ügyfél felé Bérszámfejtés előkészítés Munkaruha ügyintézés Céges buszok koordinálása Napi létszámigények kezelése Toborzási vezetővel való szoros együttműködés Elvárások: Minimum középfokú végzettség Legalább 2 év hasonló területen szerezett tapasztalat Munkaügyi ismeretek B kategóriás jogosítvány Ügyfélközpontúság Projektszemlélet, kreativitás Kiváló kommunikációs készség Önálló munkavégzés, proaktív hozzáállás Kiváló MS Office tudás (Excel, Word) Előnyök: Nexon program ismerete Munkaügyi tapasztalat Toborzási tapasztalat Jelentkezés módja: Amennyiben megfelel mindezen feltételeknek, kérjük, küldje el fényképpel ellátott, magyar nyelvű önéletrajzát fizetési igény megjelölésével a megadott e-mail címünkre:

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Projektvezető Békés megye

Munkaerő kölcsönzési projektek önálló vezetése, Munkaszerződések elkészítése és megkötése, Állomány kezelése, munkavállalók ki és beléptetésének komplex intézése, Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a munkaügyi osztály részére munkaidő nyilvántartás ke.

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Projektvezető Magyarország

Szeretnél kapcsolattartóként dolgozni, emberekkel foglalkozni, érdekelnek a munkaügyi folyamatok? Ha a válasz igen, jelentkezz és légy te is a Work Force csapatának tagja! Kamatoztasd nálunk eddig megszerzett tudásod, és szerezz további értékes tapasztalatokat!HR Projektvezető munkatársat keresünk az ország több pontjára!A leendő munkatársunk feladatai:Munkaerő kölcsönzési projektek önálló vezetése,Munkaszerződések elkészítése és megkötése,Állomány kezelése, munkavállalók ki és beléptetésének komplex intézése,Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a munkaügyi osztály részére (munkaidő nyilvántartás kezelése, jelenléti ívek feldolgozása stb.),Cafeteria kezelése,Számlázás előkészítése,Folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel, munkavállalókkalMunkavállalókkal történő napi szintű kapcsolattartás,Toborzó kollégával együttműködve fizikai munkaerő kiválasztásaSzükség esetén a munkavállalók szállásoltatásának megszervezéseFolyamatos adatszolgáltatás, riportálás a központ felé, adatszolgáltatás a partner felé, statisztikák készítése (létszám, szabadság, betegség, fluktuáció, stb.)Jelentkezővel szembeni elvárásaink:Minimum középfokú végzettség, előny a HR/Munkagyügy végzettségHR és/vagy munkaügyi területen, munkaerő-kölcsönzésben szerzett tapasztalat,B kategóriás jogosítvány, vezetési gyakorlat,Kiváló kommunikációs képesség, stressztűrő-és problémamegoldó képesség, magabiztos, határozott személyiség,Precíz, pontos munkavégzés.Amit nyújtani tudunk:Hosszú távú munka- és fejlődési lehetőség,Versenyképes alapfizetés,Cafeteria elemek és bónusz juttatásMunkavégzés helyei: Borsod-Abaúj-Zemplén, Békés, Veszprém, Vas megyeJelentkezés módja:Amennyiben hirdetésünk felkeltette érdeklődésedet és megfelelsz az elvárásoknak, kérjük, küld el önéletrajzodat a pozíció megjelölésével a wf280584@hrszoftver.hu e-mail címre.közvetítési nyilvántartási szám: BPM/01/3619-1/2015-974adatkezelési nyilvántartási szám: NAIH-72575/2014

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE
HR Projektvezető Békés

Munkaerő kölcsönzési projektek önálló vezetése; Munkaszerződések elkészítése és megkötése; Állomány kezelése, munkavállalók ki és beléptetésének komplex intézése; Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a munkaügyi osztály részére (munkaidő nyilvántartás kezelése, jelenléti ívek feldolgozása stb.); Cafeteria kezelése; Számlázás előkészítése; Folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel, munkavállalókkal; Munkavállalókkal történő napi szintű kapcsolattartás; Toborzó kollégával együttműködve fizikai munkaerő kiválasztása; Szükség esetén a munkavállalók szállásoltatásának megszervezése; Folyamatos adatszolgáltatás, riportálás a központ felé, adatszolgáltatás a partner felé, statisztikák készítése (létszám, szabadság, betegség, fluktuáció, stb.); Minimum középfokú végzettség, előny a HR/Munkagyügy végzettség; HR és/vagy munkaügyi területen, munkaerő-kölcsönzésben szerzett tapasztalat; B kategóriás jogosítvány, vezetési gyakorlat; Kiváló kommunikációs képesség, stressztűrő-és problémamegoldó képesség, magabiztos, határozott személyiség; Precíz, pontos munkavégzés; Hosszú távú munka- és fejlődési lehetőség; Versenyképes alapfizetés; Cafeteria elemek és bónusz juttatás Munkaerő kölcsönzési projektek önálló vezetése; Munkaszerződések elkészítése és megkötése; Állomány kezelése, munkavállalók ki és beléptetésének komplex intézése; Bérszámfejtéshez szükséges adatok összegyűjtése és továbbítása a munkaügyi osztály részére (munkaidő nyilvántartás kezelése, jelenléti ívek feldolgozása stb.); Cafeteria kezelése; Számlázás előkészítése; Folyamatos kapcsolattartás a partnerekkel, munkavállalókkal; Munkavállalókkal történő napi szintű kapcsolattartás; Toborzó kollégával együttműködve fizikai munkaerő kiválasztása; Szükség esetén a munkavállalók szállásoltatásának megszervezése; Folyamatos adatszolgáltatás, riportálás a központ felé, adatszolgáltatás a partner felé, statisztikák készítése (létszám, szabadság, betegség, fluktuáció, stb.); Minimum középfokú végzettség, előny a HR/Munkagyügy végzettség; HR és/vagy munkaügyi területen, munkaerő-kölcsönzésben szerzett tapasztalat; B kategóriás jogosítvány, vezetési gyakorlat; Kiváló kommunikációs képesség, stressztűrő-és problémamegoldó képesség, magabiztos, határozott személyiség; Precíz, pontos munkavégzés; Hosszú távú munka- és fejlődési lehetőség; Versenyképes alapfizetés; Cafeteria elemek és bónusz juttatás

ÁLLÁS MEGTEKINTÉSE